역할(Role)과 책임(Responsibility)

인사담당자의 중요한 과제는

어떻게 본인의 역할과 책임을 올바르게 수행하고 전사 최적합을 실행하여

가치창출 극대화에 기여하도록 코칭하는 것이다.

 

통상적으로 금전적, 윤리적으로 문제를 일으키는 것을 도덕적 해이(Moral Hazard)라고 한다.

그러나 이것 뿐만 아니라

자기가 해야 할일을 소흘히 하고

다른 사람의 성과를 자신의 성과로 하는 것

그리고 자신의 일 중에서 중요성과 긴급성의 기준에 비추어 어려운 일은 상사, 동료, 후배에게 미루고

회사나 상사에게 긴요하게 필요하는 것을 회피하거나 제 때에 하지 못하는 것

그러면서 상사에게 보고를 하지 않거나 호출받고 그때서야 변명하는 것을 포함할 수 있다.

 

남의 떡이 커보인다고 나의 일이나 남의 일을 기웃거리거나

나의 일만 제일로 여기고 다른 사람의 일을 경시하는 것 또한

구성원의 인식과 조직에 있어서는 안 되는 것이다.